定向柜员什么意思（徽商银行简介&岗位介绍）

徽商银行

诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所主板挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2022年末，徽商银行资产总额15,802.36亿元，实现营业收入为人民币362.30亿元，净利润为人民币136.83亿元，在岗员工11190人；除总行外，本行设有21家分行及466个对外营业机构，552家自助服务区（点）。本行有四家附属公司，即徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司，并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。本行战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角与成渝地区，形成“银行＋租赁＋理财”的多元化发展格局。

徽商银行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。2023年，徽商银行入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”前200位，排名123位 。
徽商银行架构

（一）总行（信息科技部、大数据部、系统开发部）。

（二）分行

省内分行：合肥、芜湖、马鞍山、安庆、淮北、蚌埠、六安、淮南、铜陵、阜阳、黄山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州。

省外分行：南京、北京、深圳、成都、宁波。

（三）子公司（徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司）。

总行部门岗位介绍

金融科技岗（总行）：

入职后与徽商银行总行签订劳动合同，未来成长为金融科技专家或管理人员。

1.总行信息科技部：全行信息科技资源统筹规划、网络及系统维护和监督管理等。

2.总行大数据部：全行数据分析及模型建设、数据资产管理等。

3.总行系统开发部：全行信息系统建设、软件开发、系统集成管理等。

省内分行岗位介绍

1.管理培训生（分行）：

培养和储备各类专业型和管理型人才，入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施，助力成为行内管理精英和业务专家。

2.定向柜员岗（分行）：

从事各类柜面运营结算业务，为个人、公司客户提供运营操作服务，柜面服务期限不少于5年，定向合同制员工。

省外分行岗位介绍

客户经理岗（南京、北京、深圳、成都、宁波分行）：

入职后轮岗学习，未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作，逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。
徽商银行校园招聘报考流程
发布公告
网申：网申投递简历
笔试（线下机考）
面试（线上或线下）
体检录用

签约，培训上岗